（略）人才隊(duì)伍建設(shè)，解決人員不足的問題，經(jīng)縣委、（略）公開招聘播音主持人3名、采編記者2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，面向社會(huì)公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式：（略）
播音主持人采取先面試后筆試的方式：（略）
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象、范圍
1.招聘對(duì)象為2024年7月底及以前畢業(yè)的國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（（略）查詢結(jié)果為準(zhǔn))。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷人員、2024年普通類高等院校畢業(yè)生、駐（略）部隊(duì)隨軍家屬不限戶籍；其他報(bào)考人員須具有（略）轄區(qū)戶籍或?yàn)?span id="gsiwcwkkoc" class="open_quick_reg">（略）轄區(qū)生源地。報(bào)考者配偶、父母、岳父母、公婆一方如有（略）轄區(qū)常住戶籍的，報(bào)考者可視為具有（略）轄區(qū)戶籍。
（二）招聘對(duì)象基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.年齡要求18周歲及以上、28周歲及以下（1995年7月24日至2006年7月23日期間出生）。
4.具有與招聘崗位相適應(yīng)的身體條件。
5.具有崗位要求的普通話一級(jí)乙等以上證書。
6.具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所要求的具體條件詳見《（略）公開招聘播音主持人、采編記者崗位信息表》（附件1）。
凡涉及年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2024年7月23日，以報(bào)名第一天為準(zhǔn)。
（三）部分崗位條件的說明
本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
1.納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。
2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位：（略）
3.2024年7月底前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員及2022年、2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位：（略）
4.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位：（略）
5.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位：（略）
（四）有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈摹?
2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的。
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
4.現(xiàn)役軍人、全日制普通類高校在讀學(xué)生（不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位：（略）
7.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位：（略）
9.聘用后根據(jù)《事業(yè)單位：（略）
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名辦法和時(shí)間
（略）上報(bào)名和資格審查，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2024年7月23日9：00至7月29日17:00
審核時(shí)間：2024年7月23日9：00至7月30日12:00
繳費(fèi)截止時(shí)間：2024年7月30日17:00
報(bào)名人員登錄http://（略）（略）上報(bào)名。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。
備注：請(qǐng)登錄電腦端進(jìn)行線上報(bào)名，報(bào)名時(shí)建議使用谷歌瀏覽器、火狐瀏覽器、360瀏覽器（非兼容模式）、qq瀏覽器（非兼容模式）。
2.網(wǎng)上報(bào)名基本程序及注意事項(xiàng)
（1）考生開始報(bào)名前，認(rèn)真閱讀公告，須完全了解本次招聘政策和報(bào)考條件，然后按規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。
（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》，同意《誠(chéng)信承諾書》后方能注冊(cè)。對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，在證件審核時(shí)，（略）上報(bào)名填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致、不符合報(bào)考條件的，取消招聘資格。
（3）報(bào)名須使用本人有效期內(nèi)的二代《居民身份證》（略），進(jìn)行填表和提交審核，（略）的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。
（4）按規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，（略）自動(dòng)拒絕。
（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋赐ㄟ^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)職位并重新提交審核?！皩徍送ㄟ^”的，信息及報(bào)考職位不能再修改，直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。審核時(shí)間截止后未通過審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。
（6）請(qǐng)考生牢記報(bào)名截止時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間和考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試，責(zé)任自負(fù)。
公開招聘咨詢電話：（略）
（略）上報(bào)名技術(shù)支持電話：（略）7
（略）通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知單》。
3.同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于2∶1。達(dá)不到這一比例時(shí)，減少或取消該崗位的招聘人數(shù)。對(duì)被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他符合招聘條件的崗位，并電話通知考生。
4.繳費(fèi)
通過資格審查的考生，（略）上繳費(fèi)，報(bào)名繳費(fèi)支持支付寶掃碼，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。繳費(fèi)成功后，由于個(gè)人原因，無論是否參加考試，均不退費(fèi)，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（三）考試
A、播音主持人
1.面試
面試由孟村回族（略）人力資源和社會(huì)保障局嚴(yán)格按照《河北省事業(yè)單位：（略）
考生根據(jù)《面試通知單》要求的時(shí)間到指定地點(diǎn)：（略）
（1）抽簽：按職位分為男、女兩組，面試順序?yàn)橄饶泻笈拷M考生采取抽簽辦法確定面試順序，男、女成績(jī)實(shí)行單獨(dú)統(tǒng)計(jì)、排名。如男、女任何一組達(dá)不到1:2開考標(biāo)準(zhǔn)，則實(shí)行男女混合抽簽、混合統(tǒng)計(jì)、排名。
（2）內(nèi)容：①自我介紹。②播報(bào)新聞稿件。③模擬主持（時(shí)間不少于1分鐘，不多于3分鐘）?？记敖o考生10分鐘時(shí)間熟悉所播報(bào)的新聞稿件和模擬主持題目，測(cè)試時(shí)間每人不超過10分鐘。
（3）成績(jī)?cè)u(píng)定：面試分值100分，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。面試成績(jī)低于60分者淘汰。
面試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)公布，（略）站查詢。
面試結(jié)束后，按崗位分別將面試成績(jī)由高到低依次排序，報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1：2的比例，確定進(jìn)入證件審核的人選，比例內(nèi)末位面試成績(jī)并列的都進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)。
2.證件審核及筆試人員的確定
由孟村回族（略）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)考生證件審核。進(jìn)入證件審核的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)：（略）
對(duì)證件審核不合格不符合應(yīng)聘條件的，自動(dòng)放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核等情況的考生，取消筆試資格。在同崗位內(nèi)按照面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.筆試
筆試由孟村回族（略）人力資源和社會(huì)保障局委托第三方政府考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
筆試內(nèi)容為播音專業(yè)及新聞專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試成績(jī)考生可登錄報(bào)名查詢。
B:采編記者
1.筆試
筆試由孟村回族（略）人力資源和社會(huì)保障局委托第三方政府考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
筆試內(nèi)容為播音專業(yè)及新聞專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
（略）站http://（略）查詢。
筆試結(jié)束后，按崗位分別將筆試成績(jī)由高到低依次排序，報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:2比例，確定進(jìn)入證件審核人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)。
2.證件審核及面試人員的確定
由孟村回族（略）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)考生證件審核。進(jìn)入證件審核的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)：（略）
對(duì)證件審核不合格不符合應(yīng)聘條件的，自動(dòng)放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核等情況的考生，取消面試資格。在同崗位內(nèi)按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.面試
面試由孟村回族（略）人力資源和社會(huì)保障局嚴(yán)格按照《河北省事業(yè)單位：（略）
考生根據(jù)《面試通知單》要求的時(shí)間到指定地點(diǎn)：（略）
（1）抽簽：按職位分為男、女兩組，面試順序?yàn)橄饶泻笈?，每組考生采取抽簽辦法確定面試順序，男、女成績(jī)實(shí)行單獨(dú)統(tǒng)計(jì)、排名。如男、女任何一組達(dá)不到1:2開考標(biāo)準(zhǔn)，則實(shí)行男女混合抽簽、混合統(tǒng)計(jì)、排名。
（2）內(nèi)容：由測(cè)試評(píng)委組制定測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試時(shí)間每人不超過10分鐘。
（3）成績(jī)?cè)u(píng)定：面試分值100分，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。面試成績(jī)低于60分者淘汰。
面試結(jié)束后，在考點(diǎn)公布面試成績(jī)，（略）站查詢。
（四）計(jì)算綜合成績(jī)、確定排名
播音主持人、采編記者綜合成績(jī)計(jì)算公式為=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%=綜合成績(jī)（保留兩位小數(shù)，四舍五入）。按崗位將考生綜合成績(jī)由高到低順序排列，如同一招聘崗位末位出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，采取依次按面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者優(yōu)先的辦法確定排名。在此后的體檢、考察及資格復(fù)審等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。
（五）體檢
體檢由孟村回族（略）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，將考生綜合成績(jī)由高到低順序排列，按照1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生負(fù)擔(dān)。體檢不合格者，取消招聘人員資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
（六）考察、資格復(fù)審
體檢合格考生進(jìn)入考察及資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由孟村回族（略）人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考生個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。孟村回族（略）人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察，并根據(jù)考生提交所需的人事檔案及其他相關(guān)材料形成考察材料。考察及資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格，在報(bào)考同一崗位考生的綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察及資格復(fù)審合格的人員，由孟村回族（略）人力資源和社會(huì)保障局通過孟村回族（略）（略）站（（略）.cn/）公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。公示期間，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消擬聘人選資格。對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位：（略）
五、待遇
聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)上崗后除養(yǎng)老保險(xiǎn)按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納外，其它工資、福利待遇享受事業(yè)人員同等待遇。（略）簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納社保。將其納入財(cái)政預(yù)算，由縣財(cái)政支付。
六、有關(guān)事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（二）考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人真實(shí)有效信息，確保無誤。本次招聘相關(guān)事宜考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注孟村回族（略）（略）站，不再另行電話通知。
（三）考生無故未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成筆試、證件審核、面試、體檢、考察及資格復(fù)審、報(bào)到等任何必經(jīng)程序的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格，資格審核貫穿招聘工作及考生應(yīng)聘后的全過程，在任何環(huán)節(jié)、任何時(shí)間，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，均可取消聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（四）（略）公開招聘播音主持人、采編記者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按照政策要求組織實(shí)施。孟村回族（略）紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
?
（略）公開招聘播音主持人、采編記者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：（略）公開招聘播音主持人、采編記者崗位信息表
附件2：（略）公開招聘播音主持人、采編記者證件審核表