一、采購項目信息
項目名稱：（略）
（略）：WZZFCG-2023LF
二、征集人信息
征集人名稱：（略）
征集人地址：（略）
征集人和聯(lián)系方式：（略）
三、入圍供應(yīng)商
供應(yīng)商名稱：（略）
供應(yīng)商地址：（略）
供應(yīng)商聯(lián)系人：（略）
四、入圍產(chǎn)品
入圍商品標項名稱：（略）
（略）介紹:（略）成立于2024年7月01日，注冊資金為貳佰零捌萬元整，公司坐落（略）。
（略）及自身競爭能力（略）內(nèi)裝飾裝修；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建設(shè)工程施工；城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準）；護理機構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。
（略）全體員工共謀同策:發(fā)揚“團結(jié)務(wù)實，精益求精”的企業(yè)精神:在深化改革中不斷創(chuàng)新，形成了（略）場經(jīng)濟發(fā)展要求，具有自我特色的創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)。公司注重品質(zhì)建設(shè)，提倡個性化與差異化服務(wù)。在全體員工的共同努力下，公司取得了良好的經(jīng)濟效率與社會效益。
（略）成立之初，以高起點、高標準、高質(zhì)量、嚴格要求自己，重視各項規(guī)章制度的建設(shè)，通過各項管理體系覆蓋范圍為物業(yè)管理服務(wù)，將物業(yè)管理服務(wù)的成功經(jīng)（略）場化需求相結(jié)合，全面貫徹“（略）”的服務(wù)理念，不斷地理解顧客當前的和未來的需求，滿足要求并爭取超越顧客期望，追求完美服務(wù)，創(chuàng)造更大的社會和經(jīng)濟效益。
（略）注重員工隊伍與企業(yè)文化建設(shè)，建立了完備的員工培訓(xùn)制度和實施方案，為建立一支服務(wù)意識強、作風(fēng)過硬、服務(wù)技能嫻熟的員工隊伍提供了有利的保障。企業(yè)文化建設(shè)強調(diào)以人為本、團結(jié)奮進、共同發(fā)展的企業(yè)理念，尊重職工的主體地位，吸引員工參與企業(yè)文化的民主管理，有效地開展合理化建議和自主管理活動等形式，調(diào)整員工士氣，增強企業(yè)凝聚力。公司將每年組織員工開展不同形式的活動，如春節(jié)聯(lián)歡、員工生日會等活動。每年組織優(yōu)秀員工外出旅游，讓員工在放松心情的同時，開闊眼界。公司注重員工的技能培訓(xùn)與道德品質(zhì)教育，通過持續(xù)不斷的培訓(xùn)，員工的服務(wù)技能與職業(yè)道德都得到相應(yīng)提高。公司注重員工社會責(zé)任感的培養(yǎng)，積極組織員工參加社會公益、慈善一日捐、無償獻血等活動。
（略）愿與社會各界和同行朋友精誠合作，攜手并進，互利共贏，共創(chuàng)輝煌!
（略）而奮斗!
務(wù)實、創(chuàng)新、（略）在物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域永久的追求。
服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量標準:承諾提供的服務(wù)符合（略）物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容、標準及要求（（略）如有要求按當?shù)胤?wù)內(nèi)容、標準及要求執(zhí)行）報價承諾:承諾按本次報價提供（略）內(nèi)各國家機關(guān)、事業(yè)單位：（略）
（略）介紹:（略）成立于2024年7月01日，注冊資金為貳佰零捌萬元整，公司坐落（略）。
（略）及自身競爭能力（略）內(nèi)裝飾裝修；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建設(shè)工程施工；城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準）；護理機構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。
（略）全體員工共謀同策:發(fā)揚“團結(jié)務(wù)實，精益求精”的企業(yè)精神:在深化改革中不斷創(chuàng)新，形成了（略）場經(jīng)濟發(fā)展要求，具有自我特色的創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)。公司注重品質(zhì)建設(shè)，提倡個性化與差異化服務(wù)。在全體員工的共同努力下，公司取得了良好的經(jīng)濟效率與社會效益。
（略）成立之初，以高起點、高標準、高質(zhì)量、嚴格要求自己，重視各項規(guī)章制度的建設(shè)，通過各項管理體系覆蓋范圍為物業(yè)管理服務(wù)，將物業(yè)管理服務(wù)的成功經(jīng)（略）場化需求相結(jié)合，全面貫徹“（略）”的服務(wù)理念，不斷地理解顧客當前的和未來的需求，滿足要求并爭取超越顧客期望，追求完美服務(wù)，創(chuàng)造更大的社會和經(jīng)濟效益。
（略）注重員工隊伍與企業(yè)文化建設(shè)，建立了完備的員工培訓(xùn)制度和實施方案，為建立一支服務(wù)意識強、作風(fēng)過硬、服務(wù)技能嫻熟的員工隊伍提供了有利的保障。企業(yè)文化建設(shè)強調(diào)以人為本、團結(jié)奮進、共同發(fā)展的企業(yè)理念，尊重職工的主體地位，吸引員工參與企業(yè)文化的民主管理，有效地開展合理化建議和自主管理活動等形式，調(diào)整員工士氣，增強企業(yè)凝聚力。公司將每年組織員工開展不同形式的活動，如春節(jié)聯(lián)歡、員工生日會等活動。每年組織優(yōu)秀員工外出旅游，讓員工在放松心情的同時，開闊眼界。公司注重員工的技能培訓(xùn)與道德品質(zhì)教育，通過持續(xù)不斷的培訓(xùn)，員工的服務(wù)技能與職業(yè)道德都得到相應(yīng)提高。公司注重員工社會責(zé)任感的培養(yǎng)，積極組織員工參加社會公益、慈善一日捐、無償獻血等活動。
（略）愿與社會各界和同行朋友精誠合作，攜手并進，互利共贏，共創(chuàng)輝煌!
（略）而奮斗!
務(wù)實、創(chuàng)新、（略）在物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域永久的追求。
服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量標準:承諾提供的服務(wù)符合（略）物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容、標準及要求（（略）如有要求按當?shù)胤?wù)內(nèi)容、標準及要求執(zhí)行）報價承諾:承諾按本次報價提供（略）內(nèi)各國家機關(guān)、事業(yè)單位：（略）
（略）介紹:（略）成立于2024年7月01日，注冊資金為貳佰零捌萬元整，公司坐落（略）。
（略）及自身競爭能力（略）內(nèi)裝飾裝修；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建設(shè)工程施工；城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準）；護理機構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。
（略）全體員工共謀同策:發(fā)揚“團結(jié)務(wù)實，精益求精”的企業(yè)精神:在深化改革中不斷創(chuàng)新，形成了（略）場經(jīng)濟發(fā)展要求，具有自我特色的創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)。公司注重品質(zhì)建設(shè)，提倡個性化與差異化服務(wù)。在全體員工的共同努力下，公司取得了良好的經(jīng)濟效率與社會效益。
（略）成立之初，以高起點、高標準、高質(zhì)量、嚴格要求自己，重視各項規(guī)章制度的建設(shè)，通過各項管理體系覆蓋范圍為物業(yè)管理服務(wù)，將物業(yè)管理服務(wù)的成功經(jīng)（略）場化需求相結(jié)合，全面貫徹“（略）”的服務(wù)理念，不斷地理解顧客當前的和未來的需求，滿足要求并爭取超越顧客期望，追求完美服務(wù)，創(chuàng)造更大的社會和經(jīng)濟效益。
（略）注重員工隊伍與企業(yè)文化建設(shè)，建立了完備的員工培訓(xùn)制度和實施方案，為建立一支服務(wù)意識強、作風(fēng)過硬、服務(wù)技能嫻熟的員工隊伍提供了有利的保障。企業(yè)文化建設(shè)強調(diào)以人為本、團結(jié)奮進、共同發(fā)展的企業(yè)理念，尊重職工的主體地位，吸引員工參與企業(yè)文化的民主管理，有效地開展合理化建議和自主管理活動等形式，調(diào)整員工士氣，增強企業(yè)凝聚力。公司將每年組織員工開展不同形式的活動，如春節(jié)聯(lián)歡、員工生日會等活動。每年組織優(yōu)秀員工外出旅游，讓員工在放松心情的同時，開闊眼界。公司注重員工的技能培訓(xùn)與道德品質(zhì)教育，通過持續(xù)不斷的培訓(xùn)，員工的服務(wù)技能與職業(yè)道德都得到相應(yīng)提高。公司注重員工社會責(zé)任感的培養(yǎng)，積極組織員工參加社會公益、慈善一日捐、無償獻血等活動。
（略）愿與社會各界和同行朋友精誠合作，攜手并進，互利共贏，共創(chuàng)輝煌!
（略）而奮斗!
務(wù)實、創(chuàng)新、（略）在物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域永久的追求。
服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量標準:承諾提供的服務(wù)符合（略）物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容、標準及要求（（略）如有要求按當?shù)胤?wù)內(nèi)容、標準及要求執(zhí)行）報價承諾:承諾按本次報價提供（略）內(nèi)各國家機關(guān)、事業(yè)單位：（略）
（略）介紹:（略）成立于2024年7月01日，注冊資金為貳佰零捌萬元整，公司坐落（略）。
（略）及自身競爭能力（略）內(nèi)裝飾裝修；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建設(shè)工程施工；城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準）；護理機構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。
（略）全體員工共謀同策:發(fā)揚“團結(jié)務(wù)實，精益求精”的企業(yè)精神:在深化改革中不斷創(chuàng)新，形成了（略）場經(jīng)濟發(fā)展要求，具有自我特色的創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)。公司注重品質(zhì)建設(shè)，提倡個性化與差異化服務(wù)。在全體員工的共同努力下，公司取得了良好的經(jīng)濟效率與社會效益。
（略）成立之初，以高起點、高標準、高質(zhì)量、嚴格要求自己，重視各項規(guī)章制度的建設(shè)，通過各項管理體系覆蓋范圍為物業(yè)管理服務(wù)，將物業(yè)管理服務(wù)的成功經(jīng)（略）場化需求相結(jié)合，全面貫徹“（略）”的服務(wù)理念，不斷地理解顧客當前的和未來的需求，滿足要求并爭取超越顧客期望，追求完美服務(wù)，創(chuàng)造更大的社會和經(jīng)濟效益。
（略）注重員工隊伍與企業(yè)文化建設(shè)，建立了完備的員工培訓(xùn)制度和實施方案，為建立一支服務(wù)意識強、作風(fēng)過硬、服務(wù)技能嫻熟的員工隊伍提供了有利的保障。企業(yè)文化建設(shè)強調(diào)以人為本、團結(jié)奮進、共同發(fā)展的企業(yè)理念，尊重職工的主體地位，吸引員工參與企業(yè)文化的民主管理，有效地開展合理化建議和自主管理活動等形式，調(diào)整員工士氣，增強企業(yè)凝聚力。公司將每年組織員工開展不同形式的活動，如春節(jié)聯(lián)歡、員工生日會等活動。每年組織優(yōu)秀員工外出旅游，讓員工在放松心情的同時，開闊眼界。公司注重員工的技能培訓(xùn)與道德品質(zhì)教育，通過持續(xù)不斷的培訓(xùn)，員工的服務(wù)技能與職業(yè)道德都得到相應(yīng)提高。公司注重員工社會責(zé)任感的培養(yǎng)，積極組織員工參加社會公益、慈善一日捐、無償獻血等活動。
（略）愿與社會各界和同行朋友精誠合作，攜手并進，互利共贏，共創(chuàng)輝煌!
（略）而奮斗!
務(wù)實、創(chuàng)新、（略）在物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域永久的追求。
服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量標準:承諾提供的服務(wù)符合（略）物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容、標準及要求（（略）如有要求按當?shù)胤?wù)內(nèi)容、標準及要求執(zhí)行）報價承諾:承諾按本次報價提供（略）內(nèi)各國家機關(guān)、事業(yè)單位：（略）