根據(jù)《事業(yè)單位：（略）
一、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍:面向社會(huì)公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。
（二）招聘條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職（執(zhí)）業(yè)資格及崗位要求的其他條件。
7.符合招聘崗位年齡要求，25周歲及以下是指1998年9月19日（含）后出生；30周歲及以下是指1993年9月19日（含）后出生；35周歲及以下是指1988年9月19日（含）后出生；40周歲及以下是指1983年9月19日（含）后出生；45周歲及以下是指1978年9月19日（含）后出生。具體年齡要求詳見《新疆維吾爾（略）2024年下半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位：（略）
8.在符合專業(yè)等招聘條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。
9.駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人、在（略）鄉(xiāng)工作的各類國(guó)家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女可視同關(guān)系人工作所在地戶籍，可以報(bào)考專門面向新疆戶籍（生源）或當(dāng)?shù)貞艏ㄉ矗┱衅傅膷徫?；在新疆服?wù)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員（服務(wù)期限為1年的須滿6個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿12個(gè)月及以上）可視同服務(wù)所在地戶籍。新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)戶籍可視同為（略）戶籍。
10.西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)崗位，應(yīng)聘人員須為在疆服務(wù)期滿且考核合格人員，相關(guān)資格條件計(jì)算截止日期均為招聘考試報(bào)名第一日。
11.下列人員不得報(bào)考事業(yè)單位：（略）
二、時(shí)間安排
（一）報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：9月19日10︰30—9月27日18︰30
繳費(fèi)時(shí)間：9月20日10︰30—9月28日10︰30
報(bào)名、（略）事業(yè)單位：（略）
（二）筆試時(shí)間（筆試各科目具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證）
11月2日（星期六）上午
08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》
以上時(shí)間安排，如遇特殊原因發(fā)生變化的，另行通知。
三、公開招聘程序
公開招聘程序主要有:報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
（一）報(bào)名
1.?報(bào)名方式：（略）
（略）絡(luò)報(bào)名的方式：（略）
應(yīng)聘人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱：（略）
凡崗位有設(shè)置三級(jí)學(xué)科專業(yè)的，應(yīng)聘人員須自行對(duì)照國(guó)家教育行政部門發(fā)布的高等教育學(xué)科專業(yè)目錄，選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的崗位報(bào)考。因填報(bào)虛假信息、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（略）網(wǎng)站，自行下載打印并妥善保管準(zhǔn)考證。
2.?相關(guān)費(fèi)用
本次考試費(fèi)用共計(jì)95元，其中報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元，合計(jì)80元，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)享有國(guó)家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭（略）（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證（原件、復(fù)印件），可與當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚈C(jī)構(gòu)聯(lián)系，辦理減免費(fèi)用等手續(xù)。
3.考點(diǎn)設(shè)置
為方便全國(guó)各地應(yīng)聘人員報(bào)（略）招聘崗位，本次考試除了在全疆14個(gè)地州設(shè)置考點(diǎn)外，同時(shí)在（略）、（略）、安徽省（略）、遼寧省（略）、甘肅省（略）、內(nèi)蒙古（略）呼和（略）6（略）設(shè)置考點(diǎn)，應(yīng)聘人員可以按方便、就近就地原則自行選擇1個(gè)考（略）參加考試。
（二）筆試
1.考試科目和類別
考試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類、社會(huì)科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、中小學(xué)教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類五類。其中，中小學(xué)教師類含2個(gè)子類，分別為小學(xué)教師類和中學(xué)教師類；醫(yī)療衛(wèi)生類含6個(gè)子類，分別為公共衛(wèi)生管理類、西醫(yī)臨床類、中醫(yī)臨床類、護(hù)理類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類和藥劑類。各招聘崗位確定的筆試類別詳見《崗位表》（附件1）。
2.?考試要求
筆試具體要求見《事業(yè)單位：（略）
應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。
3.?筆試試卷命制
（略）采用國(guó)家通用語言文字統(tǒng)一命制。
4.筆試對(duì)下列人員給予加分
（1）烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；
（2）維吾爾、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；
（3）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；
（4）大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（不含街道、社區(qū)）所屬事業(yè)單位：（略）
因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分；不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。
5.?成績(jī)查詢
筆試閱卷結(jié)束后，（略）（略）站公布筆試成績(jī)，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》兩科成績(jī)折算為百分制后，計(jì)入筆試成績(jī)。（略）直屬事業(yè)單位：（略）
（三）資格審查
1.?參加面試人員確定
筆試結(jié)束，按照《崗位表》（附件1）中公布的面試比例，根據(jù)從高分到低分的原則，確定入闈面試人選。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。筆試成績(jī)低于劃定最低分?jǐn)?shù)線的或筆試環(huán)節(jié)有缺考科目的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試。
2.?資格審查部門
（1）（略）直屬事業(yè)單位：（略）
（2）各地（州、市）、縣（市、區(qū)）資格審查的組織實(shí)施由各地（州、市）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
3.?資格審查要求
資格審查部門（單位：（略）
面試入闈人員須持打印的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及有效身份證件、畢業(yè)證（2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）及報(bào)考崗位需要的其他材料到資格審查部門進(jìn)行審查。
報(bào)考有其他資格條件要求的崗位須提供相應(yīng)證明:
（1）西部計(jì)劃志愿者，須提供地（州、市）以上西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）證明或志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。
（2）“三支一扶”人員須提供地（州、市）人力資源和社會(huì)保障部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。
（3）退役軍人須提供退伍證原件、復(fù)印件。
（4）駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人、在（略）（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作的各類國(guó)家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女須提供與關(guān)系人的關(guān)系證明材料。
（5）機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位：（略）
（6）報(bào)考崗位要求取得相應(yīng)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書的，需提供證書原件、復(fù)印件。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理；應(yīng)聘者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理，并記入事業(yè)單位：（略）
（四）面試
1.?組織實(shí)施
（1）（略）直屬事業(yè)單位：（略）
（2）各地（州、市）、縣（市、區(qū)）面試環(huán)節(jié)由各地（州、市）人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
2.?面試要求
面試考官一般應(yīng)當(dāng)在5人以上，其中外部邀請(qǐng)考官人數(shù)不得少于三分之一。同一崗位的考生原則上由同一考官小組使用同一套面試題本進(jìn)行面試。有多個(gè)考官小組的，應(yīng)當(dāng)由考生小組代表抽簽選擇考官小組，小組內(nèi)考生抽簽選擇面試次序。面試室應(yīng)當(dāng)配備錄像、錄音設(shè)備，全程記錄面試過程。
參加面試人員須按照（略）和面試考場(chǎng)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
（五）總成績(jī)計(jì)算
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試滿分為100分。
1.?綜合管理類崗位總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=（筆試總成績(jī)÷3）×50%＋面試成績(jī)×50%。
2.其余崗位總成績(jī)計(jì)算
具有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)含量的專業(yè)技術(shù)崗位和操作技能強(qiáng)技術(shù)復(fù)雜程度高的工勤技能崗位:總成績(jī)=（筆試總成績(jī)÷3）×30%＋面試成績(jī)×70%；一般輔助性專業(yè)技術(shù)崗位和一般性工勤技能崗位：總成績(jī)=（筆試總成績(jī)÷3）×40%＋面試成績(jī)×60%計(jì)算。（具體比例設(shè)置情況詳見《崗位表》附件1）
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)相同者，采取加試的方式：（略）
（六）體檢
1.?體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
按招聘崗位及人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。（略）直屬事業(yè)單位：（略）
2.?體檢要求
（略）進(jìn)行，體檢組織實(shí)施部門須提前通知參加體檢的人員做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。體檢人員按照（略）直屬事業(yè)單位：（略）
（略）收取，（略）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（七）考察
（略）直屬事業(yè)單位：（略）
考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？疾鞈?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學(xué)校相關(guān)組織意見，考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽取居住地街道（略）派出所意見，考察已參加工作人員應(yīng)聽取原工作單位：（略）
在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或其他證明材料的人員（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（八）公示
（略）直屬事業(yè)單位：（略）
（略）區(qū)級(jí)事業(yè)單位：（略）
經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。公示有異議的，由公示組織實(shí)施部門調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。
（九）聘用
招聘單位：（略）
事業(yè)單位：（略）
四、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位：（略）
（二）本次公開招聘實(shí)行回避制度，對(duì)違反《事業(yè)單位：（略）
（三）按照《事業(yè)單位：（略）
五、信息發(fā)布
本次事業(yè)單位：（略）
（略）絡(luò)報(bào)名、筆試成績(jī)查詢、（略）（略）站（（略）.cn）發(fā)布。
資格審查、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，分別在（略）直屬事業(yè)單位：（略）
六、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式：（略）
本招聘公告由（略）人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以事業(yè)單位：（略）
七、報(bào)考咨詢
報(bào)名期間開通政策咨詢、技術(shù)服務(wù)咨詢等熱線電話。關(guān)于招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件以及報(bào)名備注內(nèi)容的咨詢，請(qǐng)應(yīng)聘人員與招聘單位：（略）
新疆維吾爾（略）人力資源和社會(huì)保障廳
2024年9月18日