赤峰高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（略）赤峰高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（略）元寶山產(chǎn)業(yè)園二經(jīng)街中水管道北延工程競爭性磋商公告2024-09-（略）
項(xiàng)目概況赤峰高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（略）元寶山產(chǎn)業(yè)園二經(jīng)街中水管道北延工程采購項(xiàng)目的潛在供應(yīng)商應(yīng)在內(nèi)蒙古（略）（略）獲?。?span id="gsiwcwkkoc" class="open_quick_reg">（略）
一、（略）：CFZCYBS-C-G-240103
項(xiàng)目名稱：（略）
采購方式：（略）
預(yù)算金額：2,681,407.47元
采購需求：
合同包1(赤峰高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（略）元寶山產(chǎn)業(yè)園二經(jīng)街中水管道北延工程):
合同包預(yù)算金額：2,681,407.47元
（略）品目名稱：（略）
1-1其他專業(yè)施工赤峰高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（略）元寶山產(chǎn)業(yè)園二經(jīng)街中水管道北延工程1(項(xiàng))詳見采購文件2,681,407.47-
本合同包不接受聯(lián)合體投標(biāo)
合同履行期限：自合同簽訂之日起60日歷天內(nèi)完成全部工程內(nèi)容并經(jīng)驗(yàn)收合格。
二、申請(qǐng)人的資格要求：1.滿足《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定：
（1）具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；
（2）具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；
（3）具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力；
（4）有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄；
（5）參加政府采購活動(dòng)前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動(dòng)中沒有重大違法記錄；
（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.落實(shí)政府采購政策需滿足的資格要求：
合同包1(赤峰高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（略）元寶山產(chǎn)業(yè)園二經(jīng)街中水管道北延工程)落實(shí)政府采購政策需滿足的資格要求如下:
本合同包專門面向中小企業(yè)采購，需提交相應(yīng)的證明文件“中小企業(yè)聲明函”或“殘疾人福利性單位：（略）
3.本項(xiàng)目的特定資格要求：
合同包1(赤峰高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（略）元寶山產(chǎn)業(yè)園二經(jīng)街中水管道北延工程)特定資格要求如下:
(1)(1)本項(xiàng)目要求供應(yīng)商具備建設(shè)行政主管部門頒（略）政公用工程施工總承包叁級(jí)（含）以上資質(zhì)，同時(shí)具備有效的安全生產(chǎn)許可證，并在人員、設(shè)備、資金等方面具有相應(yīng)的施工能力。(2)擬派項(xiàng)目經(jīng)理：（略）
三、獲?。?span id="gsiwcwkkoc" class="open_quick_reg">（略）
地點(diǎn)：（略）
方式：（略）
售價(jià)：免費(fèi)獲?。?span id="gsiwcwkkoc" class="open_quick_reg">（略）
四、響應(yīng)文件提交截止時(shí)間：2024年10月15日09時(shí)00分00秒（北京時(shí)間）
地點(diǎn)：（略）
五、開啟時(shí)間：2024年10月15日09時(shí)00分00秒（北京時(shí)間）
地點(diǎn)：（略）
六、公告期限自本公告發(fā)布之日起3個(gè)工作日。
七、其他補(bǔ)充事宜/
八、凡對(duì)本次采購提出詢問，請(qǐng)按以下方式：（略）
地址：（略）
聯(lián)系方式：（略）
2.采購代理機(jī)構(gòu)：（略）
地址：（略）
聯(lián)系方式：（略）
3.項(xiàng)目聯(lián)系方式：（略）
電話：（略）
（略）
2024年09月30日
相關(guān)附件：赤峰高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（略）元寶山產(chǎn)業(yè)園二經(jīng)街中水管道北延工程磋商文件（（略））.pdf
赤峰高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（略）元寶山產(chǎn)業(yè)園二經(jīng)街中水管道北延工程-施工圖紙.pdf
赤峰高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（略）元寶山產(chǎn)業(yè)園二經(jīng)街中水管道北延工程-工程量清單.PDF